上海积分投资纳税与带动就业：三年平均、个人份额和二选一怎样核对

先分清企业的数，与申请人的数

企业的注册资本、营业收入、利润和纳税额不是同一个概念。办理积分时，也不能把企业的全部贡献直接填成某位股东的个人贡献。现行办法针对持证人在本市投资创办的企业，并要求按照个人投资份额计算。因此，整理数据的第一步不是套分值，而是确认企业、投资关系、统计期间和原始材料对应的是同一对象。

用三年清单拆开核对

这是便于沟通的自查表，不是额外设立的官方必交表格。企业新设、投资份额中途变化、年度数据不完整等情形，不宜自行补足年限或假设份额恒定；应把变化日期与实际记录交由单位向受理机构确认。

一个算术例子：为什么不能拿三年总额套档

仅说明计算关系：假设受理机构认可的三个年度纳税额分别为40万元、60万元、80万元，本人适用投资份额在对应期间均为50%，则三年年平均是60万元，按该份额对应30万元。满足其他条件时，按每10万元对应10分的规则，算术结果为30分，而不是拿180万元总额直接换分。本例没有认定任何企业的可计税种、统计年度或资格，也不是实际案例或审核结论。

带动本地就业应另行核对人员是否属于本市户籍、统计期间及聘用记录，不能把当前员工总数直接作为三年平均。官方个人书面材料指南对该项列有最近连续三年的本市户籍人员名单，并注明相应人员须连续在本市缴纳职工社会保险六个月以上。

材料先证明事实，再支持计分

官方材料指南列明验资报告、工商档案机读材料、最近连续三年在本市的纳税明细以及相应聘用名单。整理时，可以为每一份材料标注它证明的是投资关系、年度数据还是人员条件。材料名称与现有企业记录不一致时，先向受理机构确认可接受的核验方式，不自行制作替代证明，不把截图或口头说明写成已审核依据。

不为了一个估算分数改变经营决策

这项规则用于评价实际贡献，不代表注册一家公司就能获得120分，更不应据此购买虚假纳税或用工记录。个人的积分申请资格、单位申报条件及其他指标仍须分别满足；可参阅积分用人单位申报条件，总分估算可使用积分模拟自查。需要梳理现有三年记录，可通过上海知英积分咨询入口说明问题；不在公开留言中上传财税明细或员工身份资料。