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居住证积分细则解读与办理指南

居住证积分的申请条件、评分指标、材料准备、核定与续办资料。

文章列表

先确认采用哪种解除路径示意，区分双方协商一致：第36条与劳动者提前通知解除：第37条

辞职提前三十日还是三日：上海积分换单位先分清通知与实际离职

用工开始、一个月内书面合同义务、满一年未签的法定后果及立即补订四项时间关系

在单位做满一年没签书面合同，视为无固定期限后积分材料怎样核对

是否属于专项培训服务期示意，区分专项培训费用？与专业技术培训？

专项培训服务期没结束就换工作，培训费与上海积分就业材料怎样分开核对

原件在哪里，先走哪条路示意，区分本人持有：核对本次材料要求与单位暂时验看：问清用途和返还

单位扣着毕业证或要求押金，上海积分原件核对怎样分清

先辨明单位事件示意，区分暂停营业或传闻：不能直接判为吊照与吊销执照／责令关闭／撤销／决定提前解散：核对正式事实

公司被吊销营业执照，劳动合同还继续吗：与合并承继及积分就业分开核对

原劳动合同有效、承继单位履行、变化日期及另行改约四项承继核对事项

公司合并后的劳动合同与工龄：承继履行、补偿年限和积分材料

原劳动关系结束、竞业期间、按月补偿和在职判断四项记录的区别

离职竞业补偿每月到账，能当作仍在原单位的工资证明吗

主体资格、劳动管理、从属情况与劳动合同义务四项关系核对清单

平台合作协议能当积分劳动合同吗：先区分三类用工关系

劳动者、原用人单位与缺工企业的关系图，区分原劳动关系与临时工作安排，并列明自行另找工作的区别

上海共享用工到别家公司上班：合同、工资和社保由谁负责

技能等级证书、专项能力证书及不能改写类别的三栏对照

随申办能查到专项职业能力证书，就与技能等级证书一样吗

原资格和现岗位的双栏对照，以及同级转评、申报高一级两条分别核对的路径

在上海换到另一专业岗位，职称转系列和直接升一级怎样区分

单位材料公示、评审结果公示与记录信息的三栏区别

上海职称单位公示和结果公示有什么不同：两次公示分别核对什么

平台职业伤害保障的缴费方式、保障风险、保障内容和适用范围四项信息

上海平台按单职业伤害保障，和积分所核对的职工社保有什么不同

职工养老与城乡居民养老在同一时段重复时只计职工养老年限的对照图

上海职工养老和居民养老重复缴费：年限、退还项目与积分核对

失业领金期间的职工医保险种、费用承担和个人不缴费规定

上海领失业金仍有职工医保，为什么不能据此认定积分就业条件

以离职日期、入职日期和同月条件判断第一家单位缴费的对照清单

上海同月离职再入职：当月社保由谁缴，积分怎样核对

从业妇女领取生育生活津贴期间，单位和个人仍需按规定缴纳社会保险费的四项说明

上海领生育津贴期间社保怎么缴？下一年度基数要分开核对

非全日制的小时计酬、日工时、周工时与岗位称呼对照

非全日制可以口头约定，上海积分的一年期合同材料怎样核对

原到期日、到期时事实和适用规则三项核对清单

劳动合同到期但依法续延，上海积分怎样核对当前用工材料

个人交件、单位递交、正式受理及证据不足四种进度记录的区别

上海积分经办人换人：未办结申请的进度、材料和补件怎样交接

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