2026年上海落户新政对这几类朋友的影响最大，机会特别多：
一、留学生群体：门槛大幅降低
- TOP50院校毕业生：全职来沪工作后，直接落户，无需社保。
- 51-100院校毕业生：需缴满6个月社保，且无基数要求。
- 其他院校留学生：在”上海科创清单”企业工作且为STEM专业，缴6个月社保即可。
二、重点区域青年技术人才：年限与社保要求双放宽
- 临港新片区核心人才：居住证满3年，社保基数达1倍即可。
- 张江科学城骨干人才：居住证满3年，社保基数达2倍（有中级职称可降至1.3倍）。
- 五大新城及重点区域人才：教育、医疗等岗位工作满5年，社保基数达1.3倍即可。
三、特定行业紧缺人才：范围扩大，路径拓宽
- 新增紧缺专业：如人工智能训练师、供应链管理师等。
- 技能人才：获得省部级及以上奖项可直接落户。
- 创业人才：企业连续3年纳税超100万或聘用上海员工超100人，可直接落户。
四、其他优化群体
- 无职称者：可走”3年2倍社保”通道，无需职称。
- 远郊工作者：在金山、奉贤等远郊地区工作，落户年限要求缩短。
总结：留学生、临港/张江人才、五大新城重点产业人才、特定紧缺行业人才以及无职称但符合社保条件的人群，是这次新政的主要受益者。
