上海职称评审未通过，对本人结果有异议应找谁：核查与查分分开看

已经收到上海职称评审结果，对涉及本人的结论有疑问，应先找准职称评审结果异议的规则。上海职称本人评审结果异议不是考试查分，也不是向积分受理机构要求改分。分清自己质疑哪个结果，才能把问题交到对应机构，而不是同时向几个不相干的事项提交同一份说明。

先确认是否已经形成评审结果

职称评审结果异议和考试查分一样吗，不一样；前者针对本人职称评审结果，后者针对相应考试成绩，不能互用办理规则。

若收到的只是缺项或形式不合要求的材料补正意见，应先按完整反馈确认所处阶段，不能直接称为正式评审未通过。若已经涉及本人的评审结论，再按结果异议核对。考试合格、进入评审、评审通过和最终用于积分，分别有自己的依据，咨询人员也不能仅凭一句“没有通过”代替本人判断具体事项。

准备沟通时先记下申报年度、系列专业、评委会名称和实际收到的结果。无需在公开留言里披露证件号码或个人全部业绩资料；可以先说明问题类别，再向对应机构核对办理要求。

本人提出，由评委会办公室核查

本人职称评审异议由谁核查，管理办法第三十三条规定由本人提出异议，评委会办公室进行核查并告知核查结果。

上海人社关于“中级职称评审未通过，可以申请复议吗”的公开答复，也引用了这一规则。应保留官方使用的“异议、核查”含义，不能仅因提问中出现复议二字，就宣称这里一定属于行政复议，更不能承诺重新评审、调整票数或者必然改变结果。

按所申报评委会当年通知和实际反馈，确认办公室联系方式及具体接收安排。本文提供的是公开规则，不虚构全市统一的申请表、收费标准或材料清单，也不将其他专业、其他年份的收件方式当作本人当然适用的要求。

把两个处理时限放回各自情形

职称异议三十工作日是申请期限吗，不是该条规定的含义；第三十三条的三十个工作日，是评委会办公室将核查结果告知申报人的时限。

管理办法第三十二条另规定，评审过程或公示期间收到举报或异议，评委会办公室及时调查，并自收到之日起六十个工作日内作相应处理；复杂情况经规定同意后可适当延长。它与本人结果不服的核查告知规定，不应简单换成同一个倒计时。具体问题属于哪类，应向对应办公室说明实际事实确认。

不要从这两个数字推导出“个人可以等三十天再申请”或“六十个工作日一定改判”。如有明确通知，应核对其中的事项、日期和提出方式，及时询问，不把自己的首次看到结果日期当作所有期限的统一起点。

提出具体问题，不预设处理结论

职称结果异议要怎样整理真实问题，可以将原结果、具体疑问、已有记录和希望核对的事项分别列明，不把个人预期写成既定事实。

保留真实反馈和提交记录，不修改原文，不用付费改结果、内部保证通过等承诺代替正式核查。办公室核查后，应依据实际告知继续处理；异议已提出不等于原结果已经改变，也不代表职称已取得。

已有资格的材料用途可阅读考试登记表与评审表；当前单位或岗位变化，可结合换工作后的积分事项整理。上海知英可协助区分问题与材料，职称异议处理和积分核定仍由相应机构按真实事实办理。