上海积分社保已满36个月，旧月份移出四年范围后怎么自查

曾经累计满36个月，不等于以后一直满足基数加分条件。应在新的核对时点重新划定最近四年，逐月检查退出、进入及仍符合条件的月份，再判断对应档位。

这里适用于最近四年累计36个月的社保基数加分档位；社保年限基础分及最近三年累计24个月档位应分别核对。

先查最近四年内还剩多少合格月份

社保基数加分看的是限定时间范围内的缴费记录，不是职业生涯里曾经达到过的最高次数。以最近四年累计三十六个月的条件测算时，上次算满的月份可能逐步移出范围。旧月份移出不等于社保记录被删除，只是它不再属于这一次所查的时间范围；社保年限等其他指标还要按各自规则核对。

先写下这次准备申请或确认的时间，再列出拟核对的四年月份。范围边界、申请当月记录是否已形成，应与单位经办人及受理机构确认；不能只把手机日历往前翻四年，就认定首尾两个不完整月份都已获认可。

用一张月表记录退出与新增

• 保留每个缴费所属月份、基数、缴费状态、单位及对应年度比较标准。
• 把下一次核对时将退出范围的月份单列，标明它原来是否属于合格月份。
• 对新进入范围的月份重新核实，不能把预计缴费或未来月份提前填为达标。
• 补缴、单位不一致或税费不能合理对应的月份另列疑点，不先纳入确定数。

假设计算：本次核对有三十六个已确认合格月，假定其余月份条件不变，下次有一个合格月退出，新进入的一个月不符合所核档位，暂按三十五个月自查，不能继续沿用上次的三十六。若退出的月份原本就不合格，合格数则不因它退出而减少。这说明“又过了一个月”与“新增一个合格月”不是同一件事。

差一个月时先核记录，不作提前承诺

发现月数减少后，应把仍成立的其他分项重新计算，并向单位确认后续申报安排。正常缴费是否形成记录、某月适用哪个比较标准，都可能影响判断；不能通过补缴、倒填就业记录或虚增工资替代真实条件。对已经核定过的月份，也应保留上次结果供说明，但上次通过不免除本次核对。

依据与进一步核对

上述规则可对照上海市居住证积分管理办法及实施细则。相关分项参见社保年限与基数的核对方法；需要整理本人疑点，可通过上海知英咨询入口说明月份及材料情况。