上海积分社保证明免提交，个人还应核对哪些缴费记录

办理上海积分，社保基数和年限证明可以免于个人提供，为什么人事还会问某个月的缴费或单位情况？因为减少的是个人递交证明的负担，不是取消社保条件的审核。最有用的准备，是先弄清免交范围，再把自己的记录与实际情况逐月对照，发现具体差异后交给单位核实。

免交证明，仍要核实实际缴费条件

积分实施细则第四条列明，缴费基数和年限由社保系统提供，个人免于提供相关证明。第六条同时要求核实在本市工作及缴纳职工社保的年限、缴费基数，以及缴费单位与劳动合同单位的一致性。因此，不必为“没有交纸质明细”自行增加材料，也不能把免交理解成这些条件不再核对。

上海积分社保缴费证明还要自己交吗？实施细则规定缴费基数和年限由社保系统提供，个人免于提供相关证明，但相应条件仍要审核。

个人自查与正式审核的作用不同：自己查看记录，能提前发现漏月、单位名称或金额疑问；申报时是否符合条件，仍依据实际审核。自查不是一份额外强制材料，发现问题也不应先替自己把月份改成正常缴费或把金额填到想要的档位。

查看已有记录，先选对月份和栏目

上海人社公开答复介绍，可通过“随申办”小程序的“三金账单”查询二〇一一年七月之后的社保缴费记录。实际自查时，可先选出与本次申请有关的月份，再核对自己查看的是哪类记录。银行工资到账金额、个人记忆中的工作年数，不等于实际社保缴费基数和年限。

上海积分免交社保证明在哪查缴费记录？上海人社答复列出“随申办”小程序的“三金账单”查询功能，可查看二〇一一年七月之后的社保缴费记录。

该查询方法用于个人了解已有记录，不代表打印后就必须随申请递交。若确实需要五年以上纸质社保缴费记录，官方答复还列有持有效证件向本市社保中心申请的途径；这是按实际需要获取记录，不应扩成所有积分申请人都要办理的步骤。

向单位说明差异，尽量定位到具体事实

可以用四栏整理：具体年月、记录所示情况、本人已知事实、需要确认的问题。例如合同单位与缴费单位名称有差异，应注明是哪几个月、各自是什么名称，而不只写“社保不对”。暂时看不到某月记录时，先列为待确认，不自行认定断缴或正常缴费。

上海积分社保记录不一致怎么说明？先列具体年月、记录中的单位或基数以及实际情况，再把差异交给单位核对，不用自制表格替代原记录。

对金额差异，也要先确认看的确实是缴费基数栏目，而非个人扣款或工资实发数。涉及补缴、单位不一致或基数与个税不能合理对应，细则对相关积分依据有明确要求。具体怎么计入，要在事实核实后判断，不能只用个人整理的月表认定积分。

社保这项免交，不代表其他材料全部免交

细则在社保相关证明后另列最近六个月个人所得税纳税证明，基本材料还包括劳动合同等。准备时应按本人事项分别查看，不能把社保一项的免交范围扩大。对于其他可免交纸件的材料，也应依相应电子证照或共享核验规定判断。

上海积分社保免交个税证明也免交吗？该项规定针对社保基数和年限证明，不能直接扩大为最近六个月个税、劳动合同或全部指标材料均免交。

实际收到补充要求时，先确认所需的是哪份材料、对应哪个月份或事实，再有针对性准备；不要因为分不清用途，重复提交整套明细。社保年限分和基数分的具体区分可查看社保两项积分指标，一般电子证照与原件要求另见纸质材料免交说明。